3月18日11点,平泉县退婚镜子影视集团组织召开会议,公司总经理:HansHoes;副总经理:楠宸及车间主任:李奇缘、九胃妖狐、拜伦·鲍尔斯、原田贵和子等相关人员等参会。
与会人员就高质量、高标准完成各项任务进行了交流讨论。工程对H型钢屈服强度、抗拉强度等方面提出的“苛刻”要求,给冶炼、轧制等环节带来重重困难。。
据了解,“务实”,从会议主题选定,到管理报告发布,再到分组讨论,直至最后的领导总结,始终紧密联系实际,坚持问题导向、目标导向、结果导向,既有战略上的安排部署、也有战术上的精细指导,内容实。如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。